ሥራ ከለወጡ በኋላ የልጆች ድጋፍን ስለመቀየር ለምን ማሰብ አለብዎት

ሥራ ከቀየሩ በኋላ የልጆች ድጋፍን ስለመቀየር ያስቡ

የልጆች ድጋፍ ክፍያዎች በአብዛኛው የእያንዳንዱን ወላጅ አንጻራዊ ደመወዝ በመጠቀም ይሰላሉ። ድጋፍ የሚከፍል ወላጅ ባበዛ ቁጥር ብዙውን ጊዜ እሱ ወይም እሷ መክፈል አለባቸው። በልጅ ድጋፍ ውስጥ የተሳተፈ ወላጅ በማንኛውም ጊዜ ማግኘት ተገቢ ነው የልጆች ድጋፍ ተስተካክሏል .

የመክፈል ችሎታ አስፈላጊ ነው

የፌዴራል ሕግ በመንግስት የተቀመጡ የልጆች ድጋፍ መመሪያዎች የወላጆችን ገቢ እና የመክፈል አቅምን ከግምት ውስጥ ማስገባት አለባቸው። ያም ማለት አንድ ወላጅ የልጆችን ድጋፍ ለመክፈል በመሞከር መሰረዝ የለበትም ማለት ነው። ደግሞም ፣ አንድ ወላጅ ከልጁ ጋር በሁለት ወላጅ ቤት ውስጥ የሚኖር ከሆነ ወላጁ አሁንም ሊኖረው የሚችለውን ብቻ መስጠት ይችላል ፡፡

በሌላ በኩል ፣ አንድ ወላጅ ሀብታም ከሆነ በአጠቃላይ አንድ ሀብታም ወላጅ በተለመዱ ሁኔታዎች ውስጥ የሚሰጠውን የድጋፍ ዓይነት ማቅረብ ይኖርበታል። በዚህ ምክንያት የልጆች ድጋፍ ሽልማቶች ከወላጅ ሥራ እና ከሚመጣው የማግኘት ኃይል ጋር በጥብቅ የተሳሰሩ ናቸው።

በግብር ተመላሽ ላይ ደመወዝ ብቻ ማየት ስለሚችሉ ገቢ ለአብዛኞቹ ሰዎች ለመለካት ቀላል ነው። አንዳንድ ሰዎች ፣ እንደ ንግድ ሥራ ባለቤቶች ወይም እንደ ሻጮች ፣ ምንም እንኳን በጭራሽ የሚለዋወጥ ገቢ ሊኖራቸው ይችላል ፡፡ በዚያ ሁኔታ ተዋዋይ ወገኖች በተለምዶ ዳኛው ወደ ፊት እየገሰገሰ ያለውን ተገቢውን የገቢ መጠን ከግምት ውስጥ ማስገባት ስለሚገባው ጉዳይ ይከራከራሉ እናም ዳኛው እንዲሁ ይወስናል ፡፡ ገቢዎች በተለምዶ ዳኞች ሊቀበሉት ወይም ሊያሻሽሉት የሚችሏቸውን የድጋፍ መመሪያዎችን ለማዘጋጀት ያገለግላሉ ፡፡

በሁኔታዎች ላይ ወሳኝ ለውጥ

የልጆች ድጋፍ ትዕዛዞች ዳኛው ከፈረማቸው ቀን ጀምሮ እስከ 18 ዓመት ዕድሜው ድረስ የሚዘልቁ ይሆናሉ የቤተሰብ ህግ ጉዳዮች ለፍርድ ቤቶች የሚጠብቁትን እጅግ በጣም ብዙ ሀብቶችን ስለሚወስዱ አንዴ ድጋፍ ከተሰጣቸው በኋላ ፍርድ ቤቶች ማግኘት አይፈልጉም ፡፡ እነዚያን ሽልማቶች ደጋግመው ለመጎብኘት።

በተለምዶ ፣ አንድ ወላጅ በሁኔታዎች ላይ ከፍተኛ ለውጥ ማምጣት ከቻሉ ብቻ በማንኛውም ጊዜ ትዕዛዝ እንዲከለስ ማድረግ ይችላሉ።

አዲስ ሥራ ብዙውን ጊዜ በሁኔታዎች ላይ ተጨባጭ ለውጥ ነው ፣ ግን እሱ ላይ የተመሠረተ ነው። የጎን ሥራ ከአንድ ሥራ ወደ ተመሳሳይነት መጓዙ ከፍተኛ ለውጥ ላይሆን ይችላል ፡፡ ሥራው መንቀሳቀስ የሚፈልግ ከሆነ ወይም የወላጆቹን የአሳዳጊነት አደረጃጀት የሚያስተጓጉል ከሆነ ከፍተኛ ሊሆን ይችላል። ትልቅ የደመወዝ ለውጥ እንዲሁ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ወሳኝ ይሆናል ፣ ግን አነስተኛ እድገት አይሆንም።

ለሚቀጥለው ወቅታዊ ግምገማ መጠበቅ ይችላሉ

እያንዳንዱ ግዛት ለወላጆቹ በየጊዜው በየሦስት ዓመቱ የሕፃናትን ድጋፍ ማዘዣ እንደገና እንዲጎበኙ እድል መስጠት አለባቸው ፡፡ ስለዚህ ፣ የሥራ ለውጥ ካለዎት ግን ዳኛው ከፍተኛ ለውጥ እንደሆነ አድርገው እንደሚቆጥሩት እርግጠኛ ካልሆኑ ፣ እስከሚቀጥለው ወቅታዊ ግምገማ ድረስ ብቻ መጠበቅ ይፈልጉ ይሆናል። ከዚያ በዚያን ጊዜ ማስተካከያ መጠየቅ ይችላሉ ፡፡ ሌላኛው ወላጅ እንዲሁ ለውጥ ሊኖረው ይችል እንደነበር ያስታውሱ ፡፡

ለምሳሌ ፣ ድጋፍ የሚከፍሉ ከሆነ እና ገቢዎ ስለቀነሰ መጠኑን ዝቅ ማድረግ ከፈለጉ ሌላኛው ወላጅ ገቢውን ካጣ የድጋፍ ክፍያዎችዎ በእውነት ሊጨምሩ እንደሚችሉ ማወቅ አለብዎት።

አጋራ: