በግንኙነቶች ውስጥ የግንኙነት ዘይቤዎች እና ጥገና

የመሪአም-ዌብስተር መዝገበ-ቃላት መግባቢያን እንደሚከተለው ይገልጻል ፣ “ቃላትን ፣ ድምፆችን ፣ ምልክቶችን ወይም ባህሪያትን የመጠቀም ተግባር ወይም ሂደት መረጃን ለመግለጽ ወይም ለመለዋወጥ ወይም ሀሳቦችዎን ፣ ሀሳቦችዎን ፣ ስሜቶችዎን ወዘተ ... ለሌላ ሰው ለመግለጽ ፡፡

ከላይ ከተጠቀሰው ትርጓሜ አንጻር አንድ ሀሳብ ሲያስተላልፍ የአንዱን ነጥብ ለማድረስ በርካታ መንገዶች አሉ ፡፡ ለምን ፣ ይህ “ሂደት” ፣ ወይም ያለመኖሩ በግንኙነቶች ውስጥ ብዙ ጉዳዮችን እና ተግዳሮቶችን ሊያስከትል የሚችል ይመስላል? በእውነቱ ፣ ለትዳር መፍረስ በጣም የተለመደ አስተዋፅዖ ያለው የግንኙነት እጦት ተለይቷል ተብሎ መስማት ያልተለመደ ነገር ነው ፡፡

አንዳንድ ችግሮች ከሚያጋጥሟቸው የግንኙነት ዘይቤዎች ጋር ይብራራሉ ፡፡ እኛ ግለሰቦች እንደመሆናችን መጠን መረጃ ለመስጠት እና ለመቀበል እንዴት እንደምንመርጥ ከፈለግን ሁላችንም የራሳችንን ልዩ ጣዕም እናዘጋጃለን። ከእራሳችን በጣም የተለየ የግንኙነት ዘይቤ ካለው ከሌላ ሰው ጋር ስንገናኝ ተፈታታኝ ሁኔታዎች ይነሳሉ ፡፡ ስለነዚህ ቅጦች መገንዘባችን ለተለያዩ ታዳሚዎች እንዴት እንደምንገናኝ ለማበጀት ወይም በግለሰብ ደረጃ እንድናደርግ ያስችለናል ፡፡

ማርክ መርፊ ፣ ጽሑፉን “ከነዚህ 4 የግንኙነት ዘይቤዎች እርስዎ የትኞቹ ናቸው?? ” ለፎርብስ መጽሔት (www.forbes.com) ፡፡ በጽሁፉ ውስጥ መርፊ አራት የግንኙነት ዘይቤዎችን ይዘረዝራል ፡፡

1. ትንታኔያዊ - ግለሰቦች እንደ “እውነታዎች ማአም” ዓይነት ሰዎች ብቻ ሊገለጹ ይችላሉ። በደቂቃዎች ዝርዝሮች እና በአበቦች ቋንቋ ወደ ረጅም ርቀት መሄድ አያስፈልግም ፡፡ መረጃ ፣ ስታትስቲክስ እና እውነታዎች የትንታኔው አስተላላፊው ይፈልጋል ፡፡

2. አስተዋይ - ይህ የግንኙነት ዘይቤ አጠቃላይ እይታውን ያድሳል ፡፡ እነሱ የሚፈልጉት ጫካውን እንጂ የግለሰብ ዛፎችን አይደለም ፡፡ ዝርዝሮች ከባድ እንደሆኑ ተደርገው ይወሰዳሉ ፡፡

3.ተግባራዊ - በዚህ ምድብ ውስጥ ያሉ ሰዎች ፣ ዝርዝሮችን ፣ ግልፅነትን ፣ ዕቅድን እና የመጨረሻ ነጥቦችን ይፈልጋሉ ፡፡ ለተግባራዊው አስተላላፊ በጣም አስፈላጊ ነው ፣ ምንም የማይታለፍ እና ሁሉም ገጽታዎች ተጠያቂዎች ናቸው ፡፡

4. የሰራተኞች - ይህ አካሄድ ከመገናኛቸው ጋር ግንኙነት በመፍጠር ረገድ ትልቅ ጠቀሜታ አለው ፡፡ እነዚህ መግባባት አድራጊዎች አንድ ሰው እንዴት እያሰበ እንደሆነ ብቻ ሳይሆን እንዴት እንደሚሰማቸውም ጭምር ለማወቅ ጥረት ሲያደርጉ ግንኙነት ይፈጠራል ፡፡

አንዳንዶች እነዚህን የመሰሉ ስያሜዎች ተጠራጣሪ ሊሆኑ እና እራሳቸውን የእያንዲንደ የግንኙነት ዘይቤ ጥምረት እንደሆኑ ቢገልጹም ፣ በጥልቀት ሲመረምር አንድ ሰው ከሌላው ይልቅ ወደ አንድ አቀራረብ የበለጠ ዘንበል እንደሚል ሊገነዘብ ይችላል ፡፡ ይህ ደግሞ የትዳር ጓደኛዎ መረጃን እንዴት እንደሚያስተላልፍ እርስዎን እንዴት እንደሚነጋገሩ ጥቂት ግንዛቤን ይሰጣል ፡፡ ይህ ደግሞ አንድ ሰው የባልንጀራቸውን የግንኙነት ዘይቤ በተለየ መነፅር እንዲመለከት ያስችለዋል ፡፡ ለምሳሌ ፣ በትዳር ጓደኛዎ ቅር ተሰኝተዋል ምክንያቱም ከእርስዎ እይታ ጋር ውይይት ሲያደርጉ የሚባረሩ ስለሚመስሉ ፡፡ በእውነታው ፣ ጓደኛዎ የሚፈልጉትን አሕጽሮት ስሪት ማውጣት ይችሉ ዘንድ ረዘም ያለ ውይይትዎን እንዲያገኙ እርስዎን እየጠበቀ ፣ የግል አስተላላፊ ሊሆን የሚችል እርስዎን የሚነካ አስተላላፊ ሊሆን ይችላል ፡፡

አንዳንዶች በአስደናቂ ሁኔታ የተለያዩ የግንኙነት ዘይቤዎች መኖራቸው ለግንኙነት ጎጂ ሊሆን ይችላል ብለው ያምናሉ ፡፡ በአንዳንድ ሁኔታዎች በተለይም የግንዛቤ እጥረት እና እነዚህን የግንኙነት ልዩነቶች ለማስተካከል እና ለማስተናገድ ፈቃደኛ ባለመሆን ሁኔታዎች ውስጥ ሊገኝ ይችላል ፡፡

ከዓመታት በፊት እኔና ባለቤቴ ከመጋባታችን በፊት ከእኔ ጋር የባህሪ ምርመራ እንዲያደርግ ጠየቅኩት ፡፡ (አዎ ፣ የዓይን ማንከባለል እና የሚሰማው ልቅሶ ነበር ፡፡ ምሽቱን ለማሳለፍ የእርሱ ተስማሚ መንገድ አይደለም ፣ ሆኖም ማህበራዊ ሰራተኛን ሲያገቡ ይህ ነው የሚሆነው ፡፡) ፡፡ ከዚህ ምሽት የወጣው እያንዳንዳችን እንዴት እንደምንሳሳት ግንዛቤን ማዳበር ነበር ፡፡ ውጤቱ ለሁለታችንም የሞተው በሁሉም አካባቢዎች ሳይሆን በጣም የተቃረቡ ነበሩ ፣ እናም በምላሹ በግላችን ምርጫዎች ላይ ወደ መግባባት ፣ ግጭትን መፍታት ፣ ወዘተ እንድንነጋገር አደረገን ፡፡

ይህ እንዳለ ሆኖ ውጤታማ የሐሳብ ልውውጥን ጠብቆ ማቆየት በማንኛውም ጋብቻ / ግንኙነት ውስጥ ሆን ተብሎ ጥረት ይጠይቃል ፣ እንዲሁም የመግባባት ችሎታዎችን የማሻሻል ችሎታ ቀጣይነት ያለው ሂደት ነው ፡፡

የግንኙነት ችሎታዎን በከፍተኛው ቅርፅ እንዲይዙ ለማድረግ አንዳንድ መንገዶች የሚከተሉትን ያካትታሉ;

1. አይስሙ ፣ ይልቁንስ ያዳምጡ

መልስዎን እና / ወይም አቋምዎን ለመከላከል ማዳመጥ በመሠረቱ መስማት ነው ፡፡ ጓደኛዎ ላይ ለማተኮር ጊዜ መስጠቱ ፣ ከየት እንደመጡ ለመረዳት እውነተኛ ፍላጎት ሲኖርዎት እውነተኛ ማዳመጥ ነው ፡፡

2. ትኩረትን የሚከፋፍሉ ነገሮችን ያስቀምጡ

ለዓይን ንክኪ እና አንድ ሰው አስፈላጊ ነው ብለው በሚሰማዎት ርዕስ ላይ በሚወያዩበት ጊዜ በትኩረት የሚደግፍ አንድ ነገር አለ ፡፡ እነሱ የሚገኙ እና የሚገኙ መሆናቸውን ግልጽ መልእክት ይልካል ፡፡ በሞባይል ትኩረትን ከሚከፋፍል ሰው ፣ በአጠገባቸው ከሚጓዙ ሰዎች እና / ወይም እሾካቸው በጥርሳቸው ላይ ተጣብቆ ከሚወያየው ሰው ጋር ውይይት ማድረግ ለሚያስተላል youቸው ውይይቶች / መረጃዎች እንዴት ቅድሚያ እንደሚሰጡ በጣም የተለየ መልእክት ይልካል ፡፡

3. ጥያቄዎችን መጠየቅ

የሪል እስቴት አባባል “መገኛ ፣ አካባቢ ፣ መገኛ” ከሆነ የግንኙነት አባባል “ግልጽ ፣ ግልጽ ፣ ግልጽ” መሆን አለበት ፡፡ የሚነገረውን እየተገነዘቡ መሆንዎን እና ሁለታችሁም በአንድ ገጽ ላይ መሆናችሁን ለማረጋገጥ ሁል ጊዜ ከፍቅረኛዎ ጋር መገናኘት ጥሩ ነው ፡፡

እኔ እራሴ በጣም ጥሩ ጥሩ አስተላላፊ እንደሆንኩ ማሰብ እፈልጋለሁ ፣ ባለቤቴም ግማሽ መጥፎ አይደለም ፡፡ ሆኖም ፣ አሁንም ከጊዜ ወደ ጊዜ አለመግባባቶች አሉን እና ከመካከላችን አንዱ “ኦ ፣ ይህን ማለት የፈለጉት መስሎኝ ነበር” ማለታችን ነው ፣ ሁላችንም የምንወስዳቸው የተለያዩ አመለካከቶች አሉን ፣ ስለሆነም መመርመርዎ እርስዎን ለማረጋገጥ ትልቅ መንገድ ነው ሁለቱም በአንድ አቅጣጫ ይጓዛሉ ፡፡

4. የሰውነትዎን ቋንቋ ይመልከቱ

የእኛ ቋንቋ ምን ያህል በቃላት እና በቃለ-ምልልስ ላይ የተወሰነ ክርክር ቢኖርም ፣ ከአጋሮቻችን ጋር በሚኖረን የጠበቀ ግንኙነት ውስጥ ከፍተኛ ግንዛቤ እንዳለን እና የባልደረባችን ማሳያዎች በሚሰጡን ጥቃቅን ምልክቶች እንደሚስማሙ ምንም ጥርጥር የለውም ፡፡

5. ከማእድ ቤት በስተቀር ሁሉም ነገር

ስለ ስሜታዊ ስሜት ስለሚነካ ስለ አንድ አስቸጋሪ ጉዳይ እየተነጋገሩ ከሆነ ነጥቦቻችሁን አጭር እና ወቅታዊ ለማድረግ ይሞክሩ። ከዓመታት በፊት የተከሰቱ ነገሮችን ማምጣት ፣ ጓደኛዎን ሁሉንም ነገር እንደወረወሩባቸው እንዲሰማው ሊያደርግ ይችላል - ከማእድ ቤት በስተቀር ሁሉም ነገር ፡፡ ይህ ብዙውን ጊዜ ወደ መከላከያ እና የመግባቢያ ብልሹነት ያስከትላል ፡፡

6. ከሌሎች አስተያየት እንዲሰጡ ይጠይቁ

እርስዎ እና የትዳር አጋርዎ በልጆችዎ መካከል እንዴት ሥራዎችን እንደሚከፋፈሉ ፣ ለምሳሌ ፣ በቤተሰብ እና በጓደኞች ላይ ይህን ጉዳይ እንዴት እንደሚፈታ በተመለከተ መረጃ መሰብሰብ ፣ ሲሰሩ ጠቃሚ ሊሆኑ የሚችሉ የተለያዩ አመለካከቶችን እና አካሄዶችን ሊሰጥዎ ይችላል ፡፡ ይህ ችግር ከባልደረባዎ ጋር

መግባባት ፣ በቃልም ሆነ በቃል ባልሆነ የዕለት ተዕለት ሕይወታችን ወሳኝ አካል ስለሆነ አንድ ሰው ነጥቦቻችንን በማስተላለፍ ሁላችንም ባለሙያዎች ነን ብሎ ያስባል ፡፡ እውነታው እኛ አይደለንም ፡፡ በጣም ውጤታማ የሆኑት አስተላላፊዎች እንኳን መልእክታቸውን መቀበላቸውን ለማረጋገጥ ጊዜ ወስደው በተመልካቾቻቸው ላይ በመመርኮዝ አካሄዳቸውን ማስተካከል አለባቸው ፡፡ ይህንን መገንዘብ የተሻሉ አስተላላፊዎችን ለማዳበር ትልቅ ሚና ይጫወታል ፡፡

አጋራ: