አምስቱ ሲ - 5 ለትዳሮች መግባባት ቁልፎች

ለባልና ሚስቶች የግንኙነት ቁልፍ 5

በዚህ አንቀጽ ውስጥ



በሃያ-አምስት ዓመታት ውስጥ እኔ ከባልና ሚስቶች ጋር እሠራ ነበር ፣ በድፍረት መናገር እችላለሁ ፣ አብዛኛዎቹ በተመሳሳይ ጉዳይ ይታያሉ ፡፡ ሁሉም መግባባት እንደማይችሉ ይናገራሉ. በእርግጥ እነሱ ማለት ምን ማለት ነው ሁለቱም ብቸኝነት ይሰማቸዋል ፡፡ ግንኙነታቸው እንደተቋረጠ ይሰማቸዋል ፡፡ እነሱ ቡድን አይደሉም ፡፡ ብዙውን ጊዜ ፣ ​​ያንን በእውነተኛ ጊዜ እያሳዩኝ ነው። እነሱ ሶፋዬ ላይ ይቀመጣሉ - ብዙውን ጊዜ በተቃራኒ ጫፎች ላይ - እና ከዓይን ንክኪን ያስወግዳሉ ፡፡ አንዳቸው ከሌላው ይልቅ እኔን ይመለከታሉ ፡፡ የእነሱ ብቸኝነት እና ተስፋ መቁረጥ እርስ በእርስ ከመቀራረብ ይልቅ እርስ በእርስ እየገፋ በመካከላቸው ክፍተት የሚፈጥሩ ቀዳዳዎችን ይፈጥራል ፡፡



ብቸኛ ለመሆን ማንም በግንኙነት ውስጥ አይገባም ፡፡ በእውነቱ ተስፋ የሌለው ስሜት ሊሆን ይችላል። በእውነተኛ ግንኙነት ተስፋ በማድረግ እንመዘገባለን - ያ በጥልቅ ፣ የመጀመሪያ ደረጃ ላይ ብቸኛነታችንን የሚያጠፋን የአንድነት ስሜት ፡፡ ያ ግንኙነት ሲቋረጥ ፣ እንደጠፋን ፣ ተስፋ እንደቆረጥን እና ግራ እንደተጋባን ይሰማናል።

ባለትዳሮች ሌሎች ሁሉም ሰው ሊወስዱት የማይችሉት ቁልፍ ቁልፍ አላቸው ብለው ያስባሉ ፡፡ እዚህ አንዳንድ ጥሩ ዜናዎች እነሆ። ቁልፍ አለ - በእውነቱ አምስት ቁልፎች!



ውጤታማ የሆኑ ባለትዳሮች መግባባት እነዚህን አምስት ቁልፎችን በመቅጠር ዛሬ ወደ ባልደረባዎ መቅረብ መጀመር ይችላሉ ፡፡


የጋብቻውን የመጀመሪያ ዓመት መትረፍ

1. የማወቅ ጉጉት

የግንኙነቱን የመጀመሪያ ቀናት አስታውስ? ሁሉም ነገር ትኩስ እና አስደሳች እና አዲስ በሚሆንበት ጊዜ? ውይይቱ አስደሳች ፣ አኒሜሽን ፣ ሳቢ ነበር ፡፡ ለተጨማሪ ያለማቋረጥ ይናፍቁ ነበር። ያ ጉጉት ስለነበራችሁ ነው ፡፡ በጠረጴዛው በኩል ያለውን ሰው ከእርስዎ ለማወቅ ከልብ ይፈልጉ ነበር። እና እንደአስፈላጊነቱ እርስዎ እንዲታወቁ ፈለጉ። በግንኙነት ሂደት ላይ እንደምንም ይህ የማወቅ ፍላጎት atrophies ነው ፡፡ በአንድ ወቅት - ብዙውን ጊዜ ፣ ​​ገና መጀመሪያ ላይ - ስለ አንዱ ስለ አዕምሮአችን እናደርጋለን ፡፡ ማወቅ ያለብንን ሁሉ እንደምናውቅ ለራሳችን እንናገራለን ፡፡ በዚህ ወጥመድ ውስጥ አይወድቁ ፡፡ ይልቁንም ያለፍርድ ነገሮችን ወደ ታች ለመድረስ ተልእኮዎ ያድርጉ ፡፡ የበለጠ ከመዋጋት ይልቅ የበለጠ ይፈልጉ። በየቀኑ ስለ ጓደኛዎ አዲስ ነገር ይፈልጉ ፡፡ በእውነቱ ምን ያህል እንደሚያውቁ ትገረማለህ ፡፡ ጥያቄዎችዎን ከዚህ ሐረግ ጋር ይጀምሩ-ለመረዳት እንድችል እርዳኝ እና hellip;. በእውነተኛ ጉጉት ይናገሩ እና ለመልሱ ክፍት ይሁኑ ፡፡ የአተረጓጎም ጥያቄዎች አይቆጠሩም!

ሁለት.ስሜታዊነት

በተፈጥሮ የማወቅ ጉጉት ወደ ርህራሄ ይመራል። የአባቴን ፎቶ በጠረጴዛዬ ላይ አኖራለሁ ፡፡ በፎቶው ውስጥ አባቴ በአያቴ ጭን ውስጥ ተቀምጦ ካሜራውን እያወዛወዘ ሁለት ዓመቱ ነው ፡፡ በፎቶው ጀርባ ላይ አያቴ “ሮንኒ ለአባቱ ተሰናበተች” በማለት ጽፋለች ፡፡ የአባቴ ወላጆች በሁለት ዓመታቸው ተፋቱ ፡፡ በዚያ ፎቶ ላይ እሱ ቃል በቃል ከአባቱ ጋር እየተሰናበተ ነው - እንደገና እምብዛም የማያየው ሰው ፡፡ ያ ልብ ሰባሪ ፎቶ አባቴ የመጀመሪያዎቹን ዓመታት ያለ አንዳች እንዳሳለፈ ያስታውሰኛል ፡፡ ስለ አባቴ ታሪክ ለማወቅ ጓጉቼ መሆኔ ለእሱ ርኅራ feel እንዳደርግ ያደርገኛል። ህመማቸውን ለመረዳት ስናስብ ለሰዎች ርህራሄ እናገኛለን ፡፡



ርህራሄ

3. ሐሁሉንም ነገር ማስተላለፍ

ደህንነቱ የተጠበቀ ፣ ርህሩህ አከባቢን ከተመሠረትን በኋላ መግባባት በተፈጥሮ ይመጣል ፡፡ አብዛኞቹ ስኬታማ ባለትዳሮች በሁሉም ነገር እንደማይስማሙ ያውቃሉ? በእርግጥ በአብዛኛዎቹ ነገሮች ላይ ብዙውን ጊዜ ላለመስማማት ይስማማሉ ፡፡ ግን በግጭት ውስጥም ቢሆን በብቃት ይገናኛሉ ፡፡ ርህራሄን ለመፍጠር ጉጉትን በመጠቀም መግባባት በማይመች ሁኔታም ቢሆን እንኳን ደህንነቱ የተጠበቀ አካባቢን ይመሰርታሉ ፡፡ ስኬታማ ባለትዳሮች “ከማስረጃ ጦርነቶች” እንዴት መራቅ እንደሚችሉ ያውቃሉ። የቁጥጥር ፍላጎታቸውን ይተዋሉ ፡፡ ይጠይቃሉ ፣ ያዳምጣሉ ፣ ይማራሉ ፡፡ ስለ አስቸጋሪ እና ስሜታዊ ነገሮች እንኳን ያለ ግምቶች እና ያለ ፍርድ ማውራት ይመርጣሉ ፡፡

4. ሲኦልቦላሬሽን

ስለ ስፖርት ቡድን ወይም ስለ ባንድ ወይም ስለ ማናቸውንም የሰዎች ቡድን ውጤታማ ሆኖ ለመስራት ትብብር ስለሚፈልግ ያስቡ ፡፡ በጥሩ ቡድን ላይ ብዙ ውጤታማ ትብብር አለ ፡፡ መተባበር የሚቻለው በመጀመሪያዎቹ ሶስት ሲ. የማወቅ ጉጉት ወደ ርህራሄ ያስከትላል ፣ ይህም ወደ መግባባት ይመራል ፡፡ በእነዚያ አስፈላጊ አካላት በቦታው ላይ ስንሆን ፣ እኛ ቡድን ስለሆንን እንደ ቡድን ውሳኔዎችን ማድረግ እንችላለን ፡፡ እርስ በእርሳችን እርስ በእርስ ለመግባባት ቁርጠኛ ነን እና እኛ ባልስማማም እንኳ በተመሳሳይ ወገን ነን ፡፡



5. ሲተያያዥነት

በአንድ ሬስቶራንት ውስጥ የትኞቹ ጥንዶች ረዘም ላለ ጊዜ አብረው እንደነበሩ ለመናገር ባለሙያ መሆን የለብዎትም ፡፡ ዝም ብለህ ዙሪያውን ተመልከት ፡፡ የማይናገሩት ሰዎች ለግንኙነቱ ተስፋ ቆርጠዋል ፡፡ አሁን እንደገና ዙሪያውን ይመልከቱ ፡፡ አንዳቸው ለሌላው ፍላጎት ያላቸውን ባለትዳሮች ልብ ይበሉ? እነዚያ ጥንዶች የመጀመሪያዎቹን አራት ሲ - ጉጉት ፣ ርህራሄ ፣ መግባባት እና ትብብር እየተጠቀሙ ነው - እናም እነሱ እንደተገናኙ ይሰማቸዋል! ሀሳባቸውን እና ታሪኮቻቸውን ለማካፈል ደህንነቱ የተጠበቀ ሁኔታ ፈጥረዋል ፡፡ በልባችን ውስጥ ርህራሄን ስናገኝ ፣ ጥልቅ ማንነታችንን ስናካፍል እና በእውነትም ቡድን ስንሆን የማወቅ ጉጉት ሲያድርብን ግንኙነት ተፈጥሯዊ ውጤት ነው ፡፡

በሚቀጥለው ጊዜ ግንኙነታችሁ ብቸኝነት ሲሰማው ፣ የተለያዩ ጥያቄዎችን መጠየቅ ለመጀመር እና ለመልሶቹ ክፍት ለመሆን እራስዎን ይፈትኑ ፡፡ ለርህራሄ ጥልቅ ቆፍሩ ፡፡ ሀሳቦችዎን ያስተላልፉ እና ታሪክዎን ያጋሩ ፡፡ በባልደረባዎ ላይ ከመሥራት ይልቅ ተስማሚ እና እንደ አንድ የቡድን አባል ሆነው ይታይ ፡፡ ከመገፋት ይልቅ ዘንበል ለማለት አጋርነትዎን ለመቀበል እና ዋጋ ለመስጠት ይምረጡ ፡፡ እሱን ከማወቅዎ በፊት እንደተገናኙ ይሰማዎታል እና ያ አስከፊ የብቸኝነት ስሜት በመጀመሪያ ደረጃ በተመዘገቡት ጥልቅ እና ማረጋገጫ ግንኙነት ይተካል።